All Academic, Inc. Research Logo

Info/CitationFAQResearchAll Academic Inc.
Document

"College for All" for Urban, Minority Youths: Whether and How Educational and Occupational Expectations Intersect for the Youth of Gautreaux Two.
Unformatted Document Text:  For other youth, family members provide examples of careers they want to pursue and are also  sources of information about these careers. Carla wants to do hair like her mom does, and she plans to go to  hair school to pursue this. She observes her mom’s hair business and her mom provides encouragement  about pursuing a similar career. Fifteen year-old Keisha wants to be a nurse like her mom, who has her high  school diploma and CNA training. Keisha’s mom helps her realize the education she needs to pursue this  career: Me and my sister… We gonna do it. We gonna go to college. We gonna do [it]. ‘Cause we wanna, our mother’s a nurse so we wanna be a nurse. My mom was tellin’ me, ‘She like Keisha, you told me about you wanna be a nurse, do you know that you have to go to school?’ I was like ‘I’ll go to school for that because if I want, in order for me to have a job, I mean in order for me to have an apartment of my own, a car and all that, that’s what I gotta do. I’ll do it.’ Terrence, who plans to go to college for business, is an example of a youth whose peer relationships  influence his career and educational expectations. He attends a business seminar in real estate training to help  him prepare for his chosen major in college, and his friend Jamal goes to this seminar with him. Jamal is also  going to college and is enrolled in a school in the Chicago area. The two of them talk about college together,  make plans together, and are pursuing this training together to help them prepare for college.  Unaligned Aspirations “College for all”   Some of the career goals of the youths in this category include professional athlete, rapper, model,  etc., and, for these goals, a college degree is not necessarily required. However, many of these youth still say  they want to go to college even though a degree is not required for their desired career, reflecting a “college  for all” ideology (Rosenbaum 2001).   Many youths whose career aspirations do not require a degree do not  draw explicit connections between their education and career, but still expect to go to college. According to  Schneider and Stevenson (1999), these youths are at risk for being disappointed that their career goals are not  being met, and becoming discouraged about their education.   For example, Marcus is a 13 year-old male who wants to own his own clothing line, a common  career aspiration among these youths. He also wants to go to college, but does not know what he would study  and does not relate this to his career. He says: It really don’t matter [how far I go in school].  Just, at least get me through college… 10

Authors: Boyd, Melody. and Goyette, Kimberly.
first   previous   Page 12 of 22   next   last



background image
For other youth, family members provide examples of careers they want to pursue and are also 
sources of information about these careers. Carla wants to do hair like her mom does, and she plans to go to 
hair school to pursue this. She observes her mom’s hair business and her mom provides encouragement 
about pursuing a similar career. Fifteen year-old Keisha wants to be a nurse like her mom, who has her high 
school diploma and CNA training. Keisha’s mom helps her realize the education she needs to pursue this 
career:
Me and my sister… We gonna do it. We gonna go to college. We gonna do [it]. ‘Cause we wanna, 
our mother’s a nurse so we wanna be a nurse. My mom was tellin’ me, ‘She like Keisha, you told me 
about you wanna be a nurse, do you know that you have to go to school?’ I was like ‘I’ll go to school 
for that because if I want, in order for me to have a job, I mean in order for me to have an apartment 
of my own, a car and all that, that’s what I gotta do. I’ll do it.’
Terrence, who plans to go to college for business, is an example of a youth whose peer relationships 
influence his career and educational expectations. He attends a business seminar in real estate training to help 
him prepare for his chosen major in college, and his friend Jamal goes to this seminar with him. Jamal is also 
going to college and is enrolled in a school in the Chicago area. The two of them talk about college together, 
make plans together, and are pursuing this training together to help them prepare for college. 
Unaligned Aspirations
“College for all”  
Some of the career goals of the youths in this category include professional athlete, rapper, model, 
etc., and, for these goals, a college degree is not necessarily required. However, many of these youth still say 
they want to go to college even though a degree is not required for their desired career, reflecting a “college 
for all” ideology (Rosenbaum 2001).   Many youths whose career aspirations do not require a degree do not 
draw explicit connections between their education and career, but still expect to go to college. According to 
Schneider and Stevenson (1999), these youths are at risk for being disappointed that their career goals are not 
being met, and becoming discouraged about their education.  
For example, Marcus is a 13 year-old male who wants to own his own clothing line, a common 
career aspiration among these youths. He also wants to go to college, but does not know what he would study 
and does not relate this to his career. He says:
It really don’t matter [how far I go in school].  Just, at least get me through college…
10


Convention
All Academic Convention makes running your annual conference simple and cost effective. It is your online solution for abstract management, peer review, and scheduling for your annual meeting or convention.
Submission - Custom fields, multiple submission types, tracks, audio visual, multiple upload formats, automatic conversion to pdf.
Review - Peer Review, Bulk reviewer assignment, bulk emails, ranking, z-score statistics, and multiple worksheets!
Reports - Many standard and custom reports generated while you wait. Print programs with participant indexes, event grids, and more!
Scheduling - Flexible and convenient grid scheduling within rooms and buildings. Conflict checking and advanced filtering.
Communication - Bulk email tools to help your administrators send reminders and responses. Use form letters, a message center, and much more!
Management - Search tools, duplicate people management, editing tools, submission transfers, many tools to manage a variety of conference management headaches!
Click here for more information.

first   previous   Page 12 of 22   next   last

©2008 All Academic, Inc.